主管，秦颖，是个业务能力强、以严谨著称的人。
从我入职的第一天起，她就对我特别严格，似乎总是看我不顺眼。
每次提交的工作报告，她总能找出毛病来挑剔一番；每次开会，她的目光扫过我时总带着几分冷漠。
起初，这让我倍感压力和挫败，甚至开始怀疑自己的能力。
但我知道，逃避不是解决问题的办法，我必须要面对。
于是，我开始加倍努力，早来晚走成了常态，我试图用实际行动来改变她对我的看法。
然而，尽管努力不懈，秦颖对我的态度似乎并没有明显的转变。
这让我感到了前所未有的困惑与沮丧。
直到有一天，无意间听到同事们聊天，说起秦颖其实是个非常孝顺的女儿，她的母亲生病了，她一直在忙于工作和照顾母亲之间奔波。
这让我对她有了新的认识，也理解了她那冷峻外表下隐藏的压力和疲惫。
我决定做些什么来改变我们之间的关系。
那天，我提前结束工作，去了一家精美的礼品店。
经过一番挑选，我选择了一个精致的健康手环，它不仅能作为装饰，还能监测健康数据，希望这个小礼物能为她和她母亲的健康带来一些帮助。
第二天，我带着礼物来到公司，鼓足勇气敲响了秦颖办公室的门。
“进来。”
里面传来她平静的声音。
我推门而入，看到她正埋头于一堆文件之中。
我深吸一口气，走到她的桌前，递上了包装精美的盒子。
“秦主管，这是一份小礼物，希望您能喜欢。”
她愣了一下，显然没想到会收到我的礼物，眼神里流露出一丝疑惑。
她慢慢拆开包装，看到里面的手环时，眼中闪过一抹温柔的光芒。
“这…这是为什么？”
她有些讶异地问。
“我想，或许您和您母亲都需要这样一个小帮手。”
我诚恳地说，“我知道您最近很辛苦，这是我对您工作上支持的感谢，也希望它能为您分担一
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