第486章
“陈总，您好。”
张管走过去，礼貌地打招呼。
陈凯抬起头，微笑着回应：“张总，您来了。
请坐。”
两人坐下后，张管便开门见山地说道：“陈总，关于收购的事宜，我想先听听您的看法和条件。”
陈凯也不拐弯抹角，直接说道：“张总，我知道林氏集团是个大公司，但我们凯盛集团也有自己的优势和价值。
如果收购能够给我们带来更好的发展机会，我当然会考虑。
但是，我必须确保我的员工和客户的利益不会受到损害。”
张管点了点头，表示理解：“陈总，您放心，我们林氏集团向来注重诚信和共赢。
我们会对凯盛集团的员工进行妥善安置，同时也会保留并拓展您们的客户资源。
我们的目标是让凯盛集团成为林氏集团的一个有力补充，共同实现更大的发展。”
陈凯听后，神色稍缓：“张总，您的诚意我感受到了。
不过，我还需要和我的团队商量一下，毕竟这是关乎我们所有人未来的大事。”
“当然，我完全理解。”
张管表示支持，“您需要多少时间考虑？我们可以等您的答复。”
陈凯思考片刻后说道：“这样吧，给我一周的时间，我会给您一个明确的答复。
怎么样？”
“没问题，陈总。
我等您的消息。”
张管爽快地答应了。
一周的时间转眼即逝，张管再次接到了陈凯的电话。
“张总，经过我们团队的慎重考虑，我们决定接受林氏集团的收购提议。”
陈凯在电话中说道。
张管闻言，心中一喜：“太好了，陈总。
感谢您和您的团队的信任。
我们会尽快启动收购程序，并确保一切顺利进行。”
“好的，张总。
我也相信我们的合作会带来美好的未来。”
陈凯的语气中透露出一丝期待。
接下来的日子里，张管带领林氏集团的团队与凯盛集团进行了深入的沟通和协商。
他们制定了详细的收购计划，并确保了双方的利益都得到了妥善的安排。
在紧锣密鼓的收购筹备过程中，张管接到了人事主管李婉的电话，要求紧急会面。
李婉是公司里的老人，对林氏集团的人事结构了如指掌，她的突然约见让张管心里不禁咯噔一下。
“张总，有些事我必须亲自向您汇报。”
李婉的声音透着一丝紧迫。
张管放下手中的文件，眉头微蹙：“好，你到我办公室来。”
几分钟后，李婉推门而入，神色凝重。
她关上门，径直走到张管的办公桌前，低声说道：“张总，我发现公司里可能有‘蛀虫’。”
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